干部人事档案管理系统方案
一、信息采集
1.数据录入
对纸版的文档开展扫描。对文本文档类型的文件开展分析
2.数据入库
对获取到的信息内容开展梳理并导进入库
3.搜集整理
对进库的信息内容开展梳理，并加上序号及其标准，便捷之后查寻
二、档案管理
1.档案资料转入、转出
主要进行接受外企业转到的干部个人档案及其干部个人档案转出的业务流程，还可以按要求出示档案资料转到出的清单明细
2.档案资料阅览
主要进行档案资料的查阅览业务流程。根据备案查阅览表，纪录档案资料的审核、查阅览步骤。出示实时统计查寻和借档期限提示作用
3.档案存放
档案资料基础记录查询、转到档案存放、转出档案存放、需到未到档案资料、已到未进库档案存放等
4.档案资料统计分析
档案资料在库情况统计分析、转到的档案资料统计分析、转出档案资料统计分析、按党员干部人员类别统计分析
三、档案应用
能够根据档案存放情况，将必须的文档用不一样的方法复印出去，或是可以用文档的方法开展复制和传送。也适用现阶段的各大文件方法。
四、信息安全
1.备份数据
对已经通过数据统计分析的且储存的文档开展一键备份
2.数据还原
对删掉或毁坏的文档开展获取备份数据工作，复原该文件
3.数据销毁
对挑选的文档的开展消毁，必须具备管理权限的工作人员开展实际操作
4.数据信息拷贝
对挑选或是满足条件的数据信息开展向外复制
